La Galería Nacional de Arte cierra su oficina de diversidad tras orden ejecutiva de Trump sobre inclusión

La Galería Nacional de Arte de Washington suspende programas de diversidad por orden presidencial.
La Galería Nacional de Arte de Washington suspende programas de diversidad por orden presidencial.

La Galería Nacional de Arte en Washington ha cerrado su oficina de diversidad y está reasignando personal, en respuesta a una orden ejecutiva firmada por el presidente Donald Trump, que declaró “ilegales e inmorales” los programas de diversidad, equidad e inclusión. Según un comunicado de Chris Abanavas, portavoz del museo, la galería ha eliminado el lenguaje relacionado con la diversidad y la inclusión de su página web. Anteriormente, el museo afirmaba tener “diversidad, equidad, acceso e inclusión” como parte de sus valores, pero ahora ha reemplazado esta frase por “acogedor y accesible” en su sitio web. Además, se informó que los empleados fueron reasignados a vacantes en otras posiciones dentro del museo.

La Galería Nacional de Arte es una institución público-privada que recibe financiamiento gubernamental para la mayor parte de sus operaciones, y la mayoría de sus trabajadores son estatales. Varios miembros de la junta directiva han remitido preguntas sobre este cambio de política, aunque no han respondido a las solicitudes de comentarios. Por otro lado, el Instituto Smithsonian, que opera bajo un modelo híbrido similar, también ha anunciado cambios en respuesta a la misma orden ejecutiva.

En un correo electrónico enviado al personal el martes, que fue obtenido por The Post, el secretario Lonnie G. Bunch III escribió que estaba examinando “los nuevos documentos de política que podrían impactar potencialmente nuestra misión”. Este cambio efectivamente detiene un esfuerzo de cuatro años para diversificar la composición racial del liderazgo, un movimiento que fue catalizado por el asesinato del afroamericano George Floyd a manos de la policía en 2020, lo que llevó a un reconocimiento nacional del racismo institucional.

Dos exempleados y un empleado actual firmaron de manera anónima una petición ese año para “exigir responsabilidad ante quejas de racismo, sexismo, homofobia, transfobia y capacitismo en la Galería, tanto de visitantes como de empleados”. En ese momento, el director senior de los departamentos de investigación, curaduría y conservación era mayoritariamente blanco. La petición citaba artículos que incluían acusaciones de acoso sexual y represalias contra aquellos que habían presentado quejas.

La directora de Arte, Kaywin Feldman, negó las afirmaciones de los peticionarios, afirmando que “la supremacía blanca está escrita en la misión de la Galería”, pero estuvo de acuerdo en que se necesitaban reformas en las prácticas de contratación. Prometió contratar a un responsable para ampliar la capacitación en antirracismo y sesgo.

Mikka Gee Conway asumió el cargo de la galería en septiembre, pero dejó el puesto poco después. Fue uno de los museos que enfrentaron críticas después de que sus líderes pospusieran una exposición de arte de Philip Guston que incluía imágenes del Ku Klux Klan y linchamientos, debido a preocupaciones de que el trabajo era demasiado sensible para exhibir. La exposición se presentó en mayo de 2021, cuando el museo reabrió al público tras meses de cierre por la pandemia.

La galería también contrató a la primera mujer para el cargo de principal curaduría, transformando un gabinete que anteriormente estaba compuesto por un grupo completamente blanco. La diversidad fue añadida como un valor oficial de la institución. Esta frase, a menudo abreviada como “DEI” o “DEAI”, se ha convertido en un punto de controversia, ya que los conservadores argumentan que discrimina a las razas blancas y han hecho campaña prometiendo erradicar este movimiento. El primer día de su administración, Trump emitió una orden que ordenaba la eliminación de iniciativas de DEI en todo el gobierno federal.

La Oficina de Gestión de Personal envió directrices a las agencias federales el martes, instruyendo a preguntar acerca de cualquier encubrimiento y a colocar a los afectados en licencia administrativa, así como a eliminar los medios de comunicación externos relacionados con las oficinas aplicables. Según Bunch, el liderazgo del Smithsonian, anticipando la orden federal, había “creado previamente un proceso para evaluar reflexivamente las políticas y determinar el impacto en nuestras operaciones” y seguiría comunicándose “próximamente” con más detalles. En un comunicado posterior, se mencionó que “cada día, los estadounidenses experimentan maravillas y nos complació recibir a todos los que vinieron el pasado fin de semana para presenciar el comienzo del próximo capítulo en la historia de nuestro país”.