En el programa America‘s Got Talent un joven impresionó a los jueces usando sus malabares y llevando todos los votos a su favor. En el jurado estaba Simon Cowell, el tan famoso como exigente productor musical, que también quedó impresionado.
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La evolución tecnológica ha provocado importantes cambios en la gestión de talento por parte de las empresas en los últimos 5 años. A la vez, las redes sociales se posicionan como el recurso favorito de la audiencia para relacionarse con oros usuarios, destacando su papel a nivel social. Por ello, las empresas han comenzado a explotar las ventajas que estas les ofrecen: identificar, segmentar y adquirir talento.
La tolerancia a la frustración, el trabajo en equipo, la proactividad y el compromiso son algunas de las nuevas características que rompen los estándares de los procesos de selección.
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