Las mujeres en diversas situaciones, ya sean trabajadoras, dueñas de casa, pensionadas o madres, pueden acceder a diferentes beneficios estatales, siempre que cumplan con los requisitos establecidos para recibir asistencia económica. Estas ayudas se presentan en forma de bonos, subsidios y asignaciones, que son exclusivos para ellas o que tienen prioridad en su entrega, especialmente en el caso de jefas de hogares que se encuentran en situaciones socioeconómicas vulnerables.
Bono al Trabajo de la Mujer
El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) continuará vigente en 2025, manteniendo su modalidad mensual a partir de enero para las beneficiarias actuales. Este bono está destinado a mujeres trabajadoras que cumplan con las condiciones necesarias. Para el mes de enero, el pago está programado para el viernes 31 de enero, y el monto puede alcanzar hasta $42.377, dependiendo de la remuneración que la beneficiaria haya recibido en octubre de 2024. Una de las características más destacadas del BTM es que las postulaciones están abiertas durante todo el año, permitiendo a las interesadas solicitarlo en cualquier momento a través de la página web del Sence. Para realizar la solicitud, la usuaria debe ingresar a la plataforma, seleccionar ‘Tu perfil’ e iniciar sesión con su RUT y Clave Única.
Bono por Hijo
El Bono por Hijo está disponible para mujeres que son madres biológicas o adoptivas, y se puede obtener una vez que la madre cumple 65 años y se pensiona. Este bono no se otorga desde el nacimiento del hijo, sino que comienza a generar rentabilidad desde la fecha de nacimiento del niño o niña. El monto del beneficio equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales, tomando en cuenta el mes en que nació el hijo, y se establece en $165 mil para los niños nacidos antes del 1 de julio de 2009. Con el aumento del sueldo mínimo a $500.000 a partir del 1 de julio, se prevé un incremento en la bonificación, que también se aplicará a partir del 1 de enero de 2025, aunque el nuevo monto aún no ha sido comunicado por el Ministerio de Hacienda.
Asignación Maternal
La Asignación Maternal está destinada a trabajadoras embarazadas y a hombres trabajadores cuyos cónyuges se encuentren en periodo de gestación. Este aporte comienza a entregarse desde el quinto mes de embarazo, pero el pago se realiza de manera retroactiva, cubriendo los nueve meses de gestación. El monto de la Asignación varía según el sueldo de la beneficiaria, oscilando entre $2.786 y $14.366 al mes, aplicable tanto a trabajadoras dependientes como independientes. La solicitud se puede realizar en un centro de atención de ChileAtiende, a través del sitio del IPS en Línea o mediante la sucursal virtual de ChileAtiende. Para las trabajadoras dependientes, el pago se efectúa al final de cada mes junto con su remuneración.
Subsidio Maternal
El Subsidio Maternal es similar a la Asignación Maternal, pero está destinado a mujeres embarazadas que pertenecen al 60% de vulnerabilidad económica, según el Registro Social de Hogares (RSH), sin necesidad de ser trabajadoras. Este subsidio puede ser solicitado en el municipio correspondiente, presentando el carnet de identidad, certificado de residencia, certificado de embarazo y la agenda de controles prenatales. Se otorga a partir del quinto mes de gestación y, al igual que la Asignación, se hace retroactivo, cubriendo los nueve meses de embarazo. Es importante señalar que, según la plataforma Chile Crece Más, para recibir el SUF Maternal no se pueden tener otros ingresos o derechos similares, como la Asignación Familiar o el Subsidio Familiar, ya que estos beneficios no son acumulables.
Bono de Protección
El Bono de Protección, también conocido como Bono Dueña de Casa, es un aporte que se otorga a las familias durante un periodo de dos años, con un enfoque prioritario hacia las madres. Para acceder a este pago, es necesario haber aceptado la invitación para participar en uno de los programas del sistema Chile Seguridades y Oportunidades, que incluyen ‘Familias’, ‘Abriendo Caminos’, ‘Calle’ o ‘Vínculos’. No es necesario postular, ya que el bono se entrega automáticamente a quienes cumplen con los requisitos. Las beneficiarias recibirán los siguientes montos: durante los primeros seis meses, $22.674; desde el mes 7 al mes 12, $17.256; desde el mes 13 al mes 18, $11.864; y desde el mes 19 al mes 24, $21.243.
