
La Corte de Apelaciones de La Serena ha tomado una decisión que permite a una empresa aplicar la Ley de 40 Horas al reducir la jornada laboral de sus empleados en minutos, lo que ha llevado al Gobierno a anunciar la presentación de un proyecto de “interpretación” de esta iniciativa. Esta resolución se produce tras el rechazo del tribunal al recurso de nulidad presentado por la Dirección del Trabajo (DT), validando así la fórmula utilizada por la empresa Maico para rebajar en 10 minutos la jornada de sus trabajadores. Como resultado, se ha dejado sin efecto la multa impuesta por la DT, que había indicado que la compañía debía reducir una hora semanal a sus empleados.
Ley de 40 Horas y su implementación
La Ley de 40 Horas ha sido un tema de debate en el ámbito laboral chileno. Según un estudio de Cadem, solo el 53% de los trabajadores ha visto reducida su jornada laboral conforme a esta ley. Además, la Cámara de Comercio ha solicitado a la Dirección del Trabajo que reconsidere la posibilidad de fraccionar la jornada laboral por minutos, lo que ha generado un debate sobre la interpretación y aplicación de la ley.
Reacciones del Gobierno y la Dirección del Trabajo
Pablo Zenteno, director del Trabajo, comentó en una entrevista con radio Cooperativa que “hay una serie de pronunciamientos que se han referido en distintos ámbitos (…), la Contraloría, la Dirección del Trabajo, otros fallos de otros tribunales, que van en una dirección contraria a lo que hoy día acaba de resolver la Corte de Apelaciones de Coquimbo”. En respuesta a esta situación, Zenteno anunció que “el Gobierno también ha decidido enviar un proyecto de ley donde, de alguna manera, quiere consagrar la interpretación que realizó tanto nuestro servicio, la Dirección del Trabajo, como la Contraloría General de la República”.
Respecto a la posibilidad de apelar a la decisión del tribunal de La Serena, el director del Trabajo indicó que “estamos evaluando bien si procede o no ante esta sentencia un recurso al máximo tribunal de justicia”, aunque subrayó que “vemos una buena implementación de la Ley de 40 horas, porque además tuvo un amplio consenso en el Parlamento, en los actores sociales”.
Opiniones de la Cámara Nacional del Comercio
Por su parte, José Pacomio, presidente de la Cámara Nacional del Comercio (CNC), expresó su preocupación, afirmando que “esta fue una norma ampliamente debatida y consensuada en su tramitación, y cualquier intento de reinterpretarla por otras vías, ya sea a través de dictámenes administrativos o nuevas legislaciones, genera incertidumbre jurídica y afecta la confianza en nuestras instituciones”.
Zenteno, en respuesta a estas inquietudes, reiteró que “lo que nos corresponde es hacer cumplir la legalidad, y obviamente también avanzar hacia el espíritu de las normas que esperan los trabajadores y trabajadoras que fueron legislados con este acuerdo.”
La situación actual refleja un contexto de tensión entre la interpretación de la ley y su aplicación práctica, así como las diferentes posturas de los actores involucrados en el ámbito laboral.