Dirección del Trabajo modificó su criterio interpretativo sobre jornada bisemanal y requisito de pernocte...
No es requisito de jornada bisemanal que trabajador pernocte diariamente en el lugar de trabajo para hacer uso del descanso entre jornadas
6 pasos para pedir vacaciones en tiempos de crisis
Es verano y muchos se están planteando pedir vacaciones. Sin embargo, con la agitación social que ha afectado la dinámica de las empresas, ¿cómo y cuándo es un buen momento para pedir las ansiadas vacaciones?
Aclaran distribución de jornadas bisemanales
Por medio del Ord. N°5574 del 3 diciembre 2019 se señaló que una jornada bisemanal de trabajo también es posible distribuirla en un período superior a seis y hasta en doce días.
Relevantes criterios de la Dirección del Trabajo sobre salas cunas
La Dirección del Trabajo fijó dos relevantes criterios respecto de la obligación del empleador de proveer sala cuna a las trabajadoras.
Afiliación o desafiliación a una Caja de Compensación por sistema de votación electrónica
Por medio del Ord. N°5611 del 4 de diciembre 2019 indicó que no existe inconveniente en que trabajadores acuerden afiliación o desafiliación a una Caja de Compensación de Asignación Familiar por sistema de votación electrónica.
Dirección del Trabajo precisa trabajadores exceptuados de descanso dominical y días festivos
Por medio del Ord. N°5750 del 12 de diciembre 2019 la Dirección del Trabajo aclaró los trabajadores exceptuados de descanso dominical y días festivos.
Término de contrato de trabajo por necesidades de la empresa
El artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo consagra la causal de término de la relación laboral conocida como “necesidades de la empresa”.
Ley de Inclusión Laboral: Empresas afectas deberán informar a la Dirección del Trabajo cumplimiento...
Al 30 de noviembre de 2019, la Dirección del Trabajo tenía registrado electrónicamente un total de 17.175 trabajadores con discapacidad que mantenían contratos de trabajo vigentes.
Beneficio de “semana corrida” se paga aun cuando no se cumpla requisito legal configura...
Por medio de Oficio N°659 del 10 de abril de 2018, el SII señaló aspectos establecidos en el artículo 20 de la LIR, que actualmente es del 25%.
Dirección del Trabajo precisa límites al ejercicio de “Ius Variandi”
Por medio del Ord. N°5612 del 4 de diciembre 2019 y pronunciándose respecto de una consulta formulada por un sindicato, la Dirección del Trabajo precisó los límites al ejercicio del denominado “ius variandi”.
