La era de la “horizontalidad” en las empresas
La pandemia mostró que, en empresas con equipos muy grandes, donde se debe articular y coordinar muchas personas ocurre lo que llamamos coloquialmente el “juego del teléfono”, y eso se hizo ineficiente.
Nesto: La plataforma que ayuda a disminuir el endeudamiento de los trabajadores chilenos
La herramienta permite a los colaboradores retirar el pago por días trabajados en cualquier momento del mes, a través de una transferencia inmediata a su cuenta bancaria. Esto, promoviendo una mejor organización financiera y evitando el estrés que provocan las deudas.
¿Cómo ocupar responsablemente la tarjeta de crédito para evitar el sobre endeudamiento?
Podcast con Jorge Berrios, Docente experto en finanzas de la U Chile quien comentó sobre cómo usar de una forma responsable la tarjeta de crédito y no endeudarse, sobre todo en estos tiempos
Aumenta la oferta de empleos temporales en tiempos de crisis sanitaria
El mercado laboral se ha visto impactado por la crisis sanitaria generada por el Covid-19, en la gran mayoría de las áreas de negocios. Sin embargo, se ha logrado apreciar un incremento en la demanda de empleos temporales o transitorios.
Cuáles son las industrias y empleos que aún están demandando nuevos colaboradores
El actual estado del país ha generado cambios de foco respecto a las necesidades de las compañías, además las prioridades de éstas, de los consumidores y de las autoridades. Ésto, ha redireccionado los requerimientos del mercado laboral, sectores como el energético, transporte y sistemas necesitan de especialistas para fortalecer sus diferentes proyectos, amparado, principalmente, en la tecnología y la alta especialización.
Habilidades que deben de tener los colaboradores de tu empresa en el 2021
En un contexto nuevo donde los escenarios laborales experimentaron un cambio sin precedentes, las habilidades que deben tener los colaboradores de las empresas del 2021 también mutaron. ¿Qué se necesita para adaptarse a las nuevas demandas laborales?
[Estudio] Empresas cortan oportunidades de aprendizaje mientras aumenta la demanda para nuevas habilidades durante...
La investigación reveló que más de un tercio (38%) de trabajadores se sienten menos confiados que tengan las capacidades para hacer su trabajo eficazmente, comparado con datos antes de la pandemia, y casi la mitad (46%) predicen que sus habilidades actuales no serán más útiles en los próximos 3 a 5 años.
Cómo utilizar el aprendizaje para combatir el ‘Quiet Quitting’
El concepto gira en torno a dejar atrás la mentalidad de hacer más allá de lo que el trabajo requiere, centrando las actividades sólo en lo necesario.
Cómo capacitar a las mujeres frente a la recesión mundial
Las recesiones no son neutrales en cuanto al género. Nos dirigimos hacia una nueva recesión mundial que probablemente será desproporcionadamente mala para las mujeres en el trabajo.
Buscar empleo, pedir un aumento o reinventarse: ¿qué consejos dan los especialistas?
En verano buscaré un nuevo trabajo. En verano pediré un aumento. En verano me tengo que reinventar. Estas tres frases resumen algunas de las...
