Plan Paso a Paso: Las comunas que cambian de fase hoy lunes
Más de 40 comunas retrocedieron de fase.
Superintendencia de Pensiones informa nuevos topes imponibles para el cálculo de cotizaciones previsionales en...
El nuevo tope imponible mensual para calcular las cotizaciones obligatorias del sistema de AFP, de salud y de ley de accidentes del trabajo subirá a 80,2 UF desde las 79,2 UF vigentes en 2019.
La ilegalidad de los turnos de disponibilidad
Por medio del Ord. N°188 emitido el 9 de enero 2020 la Dirección del Trabajo precisó que no tiene validez legal el pacto de “turnos de disponibilidad”.
FLANGR va con todo y lanza dos nuevos singles
La banda representante del indie trap nacional acaba de lanzar dos singles, titulados "Balance-Climax" con presentaciones por Norteamérica, antes de regresar en octubre a nuestro país.
Recorte al IVA para familias más vulnerables ayudaría a 4 millones de personas
Este número corresponde al total de familias que se encuentran en el tramo del 40 por ciento más vulnerable, según el Registro Social de Hogares (RSH)
El rol de Recursos Humanos ante los cambios sociales
Según los expertos de Robert Half, el estallido social y las bajas expectativas económicas que ha gatillado afectarán fuertemente esta área, pero esta vez de una manera distinta a las crisis que ha vivido anteriormente
SUSESO aclara requisitos para que proceda permiso parental por enfermedad grave del niño menor...
Por medio del Dictamen N°3087 del 14 de enero de 2020 la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) precisó las condiciones para que opere el permiso parental por enfermedad grave del niño menor de un año.
Cambios en Seguro de Cesantía: ¿Cómo operaría la reducción de la jornada laboral?
Ante un posible aumento de la desocupación en el país, el Gobierno adelantó cambios al Seguro de Cesantía para favorecer aún más a los trabajadores.
¿Cómo construir el ‘Personal Branding’ en momentos de incertidumbre?
Al igual que una marca comercial, es importante elaborar, transmitir y, en este periodo, cuidar el perfil laboral. Ello con la finalidad de mantenerse siempre vigente en el mercado y resaltar las fortalezas personales.
Jornada laboral: 78% prefiere flexibilidad horaria
La mayor preferencia es por una jornada laboral flexible que sea medida en base al cumplimiento de objetivos y no tener que acatar un horario solo porque así lo establece la ley
