Columna

Conoce la importancia de conocer el estado emocional de los equipos y colaboradores dentro de una organización, para así poder entregarles herramientas de bienestar y salud mental.

El actual estado del país ha generado cambios de foco respecto a las necesidades de las compañías, además las prioridades de éstas, de los consumidores y de las autoridades. Ésto, ha redireccionado los requerimientos del mercado laboral, sectores como el energético, transporte y sistemas necesitan de especialistas para fortalecer sus diferentes proyectos, amparado, principalmente, en la tecnología y la alta especialización.

La dramática realidad del cuerpo de Carabineros.

Agilidad, adaptabilidad y comunicación digital son algunas de ellas, que se han evidenciado en esta modalidad de trabajo en tiempos de crisis sanitaria.

Es posible viajar en pandemia de coronavirus. Solo hay que tener ganas, alcohol gel y mascarilla. Y elegir un país abierto, claro.

La tolerancia a la frustración, el trabajo en equipo, la proactividad y el compromiso son algunas de las nuevas características que rompen los estándares de los procesos de selección.

Podcast con Jorge Berrios, Docente experto en finanzas de la U Chile quien comentó sobre cómo usar de una forma responsable la tarjeta de crédito y no endeudarse, sobre todo en estos tiempos

Ser el peor en algo es el primer paso para aprender a hacer algo nuevo. Pero parece que uno quisiera saltarse esta parte.

Según un estudio elaborado por la consultora DNA Human Capital entre 5 países de la región, los chilenos son líderes en vestuario formal. Sin embargo, no se quedan atrás con las nuevas tendencias, presentando también el mayor porcentaje de ejecutivos menos “empaquetados”.

¿Es adecuado colocar los emprendimientos o las otras cosas que hacemos por cuenta propia al momento de postular a un trabajo?